1、年龄22-55岁，C1本以上，3年以上实际驾车经验，熟悉本地路况，会用智能手机和看导航；

2、初中以上学历（需提供毕业证书）；

3、大成都户口或持有居住证；

4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

6、需出具无犯罪证明记录。

综合收入7000—10000元

1、负责与上级主管部门司法局沟通协调、工作汇报、传达上级主管部门有关会议通知精神；

2、负责律所人事档案管理、组织部门培训；

3、负责事务所律师引进、招聘助理人员；

4、负责律师异动转所手续办理，律所年检工作；

5、协助起草内部管理文件；

6、协助组织策划年会、党支部、工会、妇联工作会议活动及团建旅游活动；

7、负责集团客户、贵宾参访交流接待；

8、领导交办的其他工作。

1、大学本科以上学历，公共管理、人力资源等相关专业毕业，主管要求有一定工作经验，助理岗位可放到应届毕业生。

2、身高160以上，形象气质佳，责任心强；

3、有一定的文字功底和写作能力，起草律所管理文件；

4、熟练使用办公软件，交流沟通能力强；

5、有律所工作经验优先，党员优先。

基本薪资+绩效+年终奖+全勤奖+交通补贴+话费补贴

个别优秀者待遇面议，可参与事务所分红。

为联通用户提供在线的业务咨询、业务办理、投诉建议、信息查询等各类工作。

1、性别不限，年龄18－35岁，大专及以上学历; 

2、具备办公软件应用和操作，文字录入速度40字/分钟以上；

3、遵纪守法、品行端正、无社会不良记录、身体健康；

4、普通话标准、流利、口齿清晰，具有较强的语言组织能力和语言表达能力，热爱话务工作，有话务工作经验优先。（条件优秀者可适当放宽录用要求，应聘者未在成都地区可预约电话面试，面试时间为每周二至周五上午9：30-11：00，仅限四川省范围内人员，外来人员需自行隔离14天）

1、综合工资2500元－8000元/月,基本工资+计件工资+社保+公积金+福利（节日福利+独子费+降温费+交通补助+伙食补助+通信费补助+加班补助等）；

2、公司提供住宿（培训期间免费住宿，签订合同入职后，住宿费用自理，住宿费用大约每月300元/人）；

3、公司具备食堂，提供午餐补贴，并提供冰箱、微波炉方便加热食物。

轮班制：（7*24小时服务制，根据班务排班安排休息），有早班、中班、晚班、大夜班、共4种班务，目前执行上4天休息2天的安排，月初月末执行上5天休息1天的安排。根据夜班次数，发放夜班补助。如遇国家法定的节日，按国家规定核发加班费。 

1、18-45周岁（含）；

2、高中(含)以上文化程度；

3、具有水电工种的岗位实操作业能力，能力突出者年龄可适当放宽至48周岁；

4、水电维修必须持有有效期内的特种作业操作证（低压），如另持有电工专业技能等级证书、具有相关工作经验者优先招录；土建维修维护需有一定相应的工作经验；

5、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

6、遵守公司的各项规章制度，自愿从事相关岗位工作，服从公司的管理；

7、身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，且经公立二级以上医疗机构体检合格；

8、背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核，未受过行政拘留或刑事处罚的记录、无未了结的刑事诉讼、无吸毒、赌博等违法行为、未参加过非法组织及其他有无所在单位认为的可能危害民用航空安全的其他情况；

9、能服从派遣单位、用工单位的岗位调配。

1、以上岗位转正后年综合应发收入税前不低于53000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励+加班补贴；

2、薪酬每满一年晋一档，共计七档；

3、为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）；

4、工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年终奖5000-6000；

5、为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、队长并增加相应津贴；

6、提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等；

7、试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

1、工作地点：成都天府国际机场场区

2、工作时间：综合计算工时制，倒班、需要值班。

1. 学历要求：大专以上；

2. 年龄范围：20-35岁；

3、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳勤奋进取，工作积极主动；

底薪+高额提成：2600底薪+社保（转正购买），综合薪资：5000-20000元。

 公司会安排老员工一对一帮带新员工，定期会组织业务知识培训，以及组织团队活动；包吃住，住的地址在门店附近。