春暖花开，鸟语花香的时节，天府源集团举办了2021年第一场以《精准识才》为主题的沙龙活动，为企业家们分享人才选用的关键策略和人才选用的实施技法。

企业衰退的关键预警信号    

如果让我们选出最重要的一个公司在走向衰退的 预警指标，那就是：公司关键岗位上正确人选所占的比重越来越小！

一年365天里的每分每秒，你都要经常扪心自问：

公司里的关键岗位有哪些？

你确信这些岗位中有多大的比重由能人担任着？

扩大这一比重你有什么计划？

如果某个关键岗位上的人离任，

你又有怎样的预备方案？

人只有特点，没有优缺点

一个人的财务做得一塌糊涂，账目不清不楚，但是为人热情，亲切近人，放在客户服务岗位上也许就会创造超乎想象的价值。

你说他做事踏实，换言之，他是墨守成规，不懂变通；你说他不守规矩，从另一方面来看，他是做事灵活，懂变通，有创新；你说他说话不经大脑，也可以说他为人直爽，不拐弯抹角；你说他做事谨慎小心，顾虑周全，也可以说他做事瞻前顾后，犹豫不决···

天府源用一系列的例子说明，人只有特点，没有优缺点之分，而这些特点取决于人的性格，想要改正一个人的缺点相当于改造一个人，那是不现实的，只有发挥一个人的特点，将适合的人放在适合的位置上，才能发挥出最大的价值！

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天府源，您身边贴心的人力资源服务专家，

服务理念：把企业做轻，把客户做大，把业务做精！

天府源不忘初衷，牢记使命，再接再厉，

一如既往的为您提供持续、周全、专业的一站式人力资源服务。